2025年9月，小米集团因高管王腾因泄露公司机密信息及存在利益冲突等严重违规行为被辞退，引发广泛关注。王腾自2016年加入小米，曾担任REDMI品牌总经理及小米中国区市场部总经理，期间在REDMI系列销量增长中发挥关键作用。
事件起因于小米集团内部通报，称王腾因泄露公司机密信息及利益冲突等行为违反公司纪律，根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》等规定，被予以辞退处理。小米集团职业道德委员会发布内部邮件通报此事，并强调公司对违规行为“零容忍”。
王腾于9月8日深夜在微博发文回应，称“过去犯了一些错误，接受该有的代价”，并感谢公司培养，表示未来仍会支持小米和REDMI品牌。其微博账号粉丝超180万，此前长期活跃于数码领域，但此次事件后其社交平台账号已设为私密。
此次事件对小米品牌声誉和内部管理提出挑战。小米集团强调，作为科技巨头，需以纪律严明维护组织公平与创新活力。王腾作为小米高管中声望较高的人物，此次事件或对其职业生涯造成重大影响。
公众与媒体对事件持续关注，部分舆论认为其行为损害了小米“创新”与“信任”的形象。事件也引发对高管行为规范与企业内部监督机制的讨论。
综上，王腾事件不仅是个人职业的转折点，也反映了企业在快速扩张中对合规与纪律的重视。
