截至2025年5月31日，东方甄选披露了与董宇辉的“分手费”相关事宜，引发广泛关注。据多方披露，董宇辉从东方甄选离职后，获得了总计约3.58亿元的“分手费”。这一金额引发了行业内外的广泛关注和讨论。
根据东方甄选的公告，董宇辉的“分手费”主要包括两部分：一是与辉同行的净利润分配，二是与辉同行100%股权的转让。具体而言，董宇辉获得了与辉同行净利润的50%，即1.41亿元，同时东方甄选还将与辉同行100%的股权作价7658万元转让给董宇辉。综合来看，董宇辉的“分手费”总额约为3.58亿元。
东方甄选的这一决策引发了市场对“人才流失”与“企业激励机制”的讨论。部分观点认为，高额的“分手费”可能影响企业长期发展，但也有人认为，这体现了企业对核心人才的重视与激励。
此外，董宇辉的离职也对东方甄选的业务和股价产生了影响。有报道指出，董宇辉离职后，东方甄选的股价出现波动，市场对其未来发展方向的预期也发生了变化。
尽管董宇辉的“分手费”引发了诸多讨论，但其个人职业发展并未因此受阻。董宇辉在离职后继续活跃于公众视野，其个人品牌和影响力依然强劲。
东方甄选与董宇辉的“分手费”事件，不仅反映了企业与个人之间的利益分配问题，也折射出当前行业对人才流动与企业激励机制的深层思考。
